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简历编号:C88707

吴先生个人简历

|38岁| 身高: 175cm| 不限|不限工作经验
现居:中山板芙   户籍:中山横栏
适应出差 责任心强 能加班 有上进心 沉稳内敛
求职意向
  • 工作类型:

    全职

  • 期望地区:

    中山+小榄+古镇

  • 期望行业:

    互联网/电子商务+商场/百货/专卖店/超市.

  • 期望职业:

    人事助理,招聘专员/助理,采购员,行政专员/助理

  • 期望薪资:

    元/月

  • 求职状态:

    面谈

  • 到岗时间:

    1周以内

教育经历
  • 2003/9-2009/6
  • 不限|湖南师范大学|工商管理
工作经历
  • 2016/3-2019/3
  • 总助

    朗迪灯饰有限公司 |汽车及零配件

    2016年3月-2019年3月|朗迪灯饰有限公司|总助|保密;1、 根据公司的经营计划,制定营运中心及客服中心最有效的流程和制度,指导下属人员按公司要求和流程规范服务,协助加盟商完成目标任务 2、建立完善的客服体系,营运推广体系,定期向总经理作出汇报。 3、组织建立健全的营运中心、客服中心、培训中心正常运作的各项管理制度及管理流程,报公司领导审批后执行,并保证制度的落实执行。 4、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体、商场等部门间顺畅的沟通渠道。 5、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系,主动担当开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 6、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。;2013年3月-2016年2月|信华电器有限公司|行政人事经理|保密;工作职责:1.根据公司发展目标和公司现状制定人力资源整体战略规划;2.依据人力资源规划制定公司的招聘计划和流程;3.起草、修正和完善人力行政工作制度和流程;4.根据人力资源整体战略制定和完善薪酬体系,为薪酬决策提供支持;5.负责职员岗前培训和制定各部门培训计划,实施培训方案,组织培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;6.制定和监督各部门的绩效考核指标和评价过程,并不断完善绩效管理体系;7.负责受理公司职员投诉,处理公司劳动纠纷、进行劳动诉讼及对外工作事宜;8.参与职位管理,组织机构制定和编写完善各部门职位说明书和工作流程;9.根据公司发展战略建设公司企业文化和宣传工作;10.负责安排公司各大、小会议和制定、组织、主持公司各类活动;11.负责本部门人员的日常管理与考核;12.负责员工的工资审核和职员晋级的准备考察及不合格人员的辞退;13.负责行政后勤总务管理.(如:饭堂、宿舍、卫生、绿化、保安车辆等)14.负责公司各项制度与事项的执行、监督与跟进;15.按时完成总经理交予的其他事宜;;