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职位信息

  • 3~4千
  • 不限 / 经验 2年以上 / 性别:不限 / 年龄18
  • 浙江省/嘉兴市/平湖市/钟埭街道
  • 招聘10人

职位描述

一、岗位职责:1、负责外派员工关系维护,解答员工咨询,处理员工突发情况,如工伤、劳动纠纷、员工群体性事件等;2、负责每日现场巡查,统计、监控员工出勤率及离职率,出勤率低或离职率高时及时了解原因并反馈部门经理,协助部门经理制定合理化改善建议;3、负责员工合同签订、社保公积金统计及员工档案管理;4、负责每周进行员工家访,及时掌握员工反馈信息;5、与企业HR及现场管理人员保持良好沟通。二、任职要求:1、年龄:25-35周岁,性别:不限;2、教育:学历:大专及以上,专业:人力资源管理、工商管理、行政管理、心理学等相关专业,职业技能:熟悉人力资源专业知识及劳动法律法规;3、工作经验:2年以上人力资源工作经验或生产管理工作经验,同职位工作经验者优先;4、能力要求:沟通、协调能力强;执行能力强;能适应快节奏工作,抗压能力强。5、性格要求:性格开朗,有耐心,具备较强的责任心及亲和力。三、福利待遇:1、享受五险一金,工作满1年享受年休假;2、享受工作餐补贴;3、享受年度旅游、年度体检及年节福利。
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公司信息

互联网/电子商务 私营、民营企业 200~500人 嘉兴市
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